二次工伤在同一单位怎么处理？

二次工伤在同一单位可依法获得赔偿。依据《社会保险法》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，用人单位需支付工资福利等。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿及康复。
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二次工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再根据伤残等级向工伤保险基金或用人单位申请相应赔偿。选择处理方式时，需考虑工伤具体情况及赔偿标准。
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二次工伤应索赔。具体操作：1.立即报告单位并申请工伤认定，确保权益；2.根据伤残等级，向工伤保险基金申请医疗费、康复费等；3.向用人单位索要工伤期间工资福利及伤残津贴；4.如解除合同，申请一次性伤残就业补助金。