遭遇领导不合理调岗，我该如何维权？
余姚县律师网
2025-05-13
您有权拒绝不合理调岗，并要求按原合同履行。依据《劳动合同法》，调岗需经劳动者同意，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如薪资降低、职业发展受阻。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理调岗可维权。操作如下：1.与领导沟通，表达不满并请求恢复原岗；2.若领导拒绝，向HR或上级反映情况，请求介入处理；3.仍无法解决，可收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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