休完产假公司要求辞职怎么办

余姚县律师网 2025-04-24
公司无权要求休完产假员工辞职。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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对此情况,劳动者可要求继续履行合同或索赔。选择依据个人意愿和实际情况,如希望保留工作则要求继续履行,否则可索赔。
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公司要求辞职不合法。应对方式:1. 与公司协商,要求继续履行劳动合同;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求继续履行或索赔;3. 保留好相关证据,如劳动合同、辞退通知等,以备不时之需。
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