商场员工抽烟被罚款500是否合法？

商场员工抽烟被罚款500不合法。因为商场没有罚款权利，依据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是行政机关的专属权力。若商场非法罚款，员工可报警或起诉，因为这种违法行为可能侵犯员工的财产权。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，甚至引发更大的法律纠纷。
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商场员工抽烟，若被非法罚款，应首先报警。因为根据消防法规，吸烟是火灾隐患，消防部门有权处罚。接下来，根据具体情况，可能还需配合消防部门检查，确保无火灾隐患，或缴纳法定罚金，若商场坚持非法罚款，则可通过法律途径维权。
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商场员工抽烟被罚款，常见的处理方式是报警或向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，员工面对非法罚款，可选择报警维护自己权益，或向劳动部门投诉商场的违法行为。选择处理方式时，应考虑效率与效果，报警能快速制止侵权行为，而投诉则适合寻求长期解决方案。