公司欠我个人薪资共计50多万?

在申请仲裁以证明公司欠薪时，你需要准备与公司存在劳动关系的证明（如劳动合同）、工资条或银行流水记录显示未支付的薪资、以及可能存在的加班记录或奖金、补助等应得收入的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这些材料将有助于仲裁委员会判断你的主张是否成立，并作出公正的裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司拒绝执行仲裁裁决，你可以：1、向法院申请强制执行，要求法院对公司财产采取查封、扣押等措施；2、如公司恶意拖欠，构成犯罪，你还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。记得在执行过程中保持与法院和相关部门的沟通，确保裁决得到有效执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，公司欠薪可能面临以下责任：1、支付拖欠的工资及逾期利息；2、支付赔偿金，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付工资，需支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金；3、若构成犯罪，还可能承担刑事责任，如拒不支付劳动报酬罪。