农民工工资遭承包公司拒付，接下来该怎么做？

农民工工资遭拒付，劳动监察无果后应申请支付令或劳动仲裁。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得拖欠。若公司拒付，将影响农民工生活及合法权益，甚至引发社会问题。
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农民工工资遭拒付，常见处理方式为申请支付令或劳动仲裁。选择时，若追求快速解决且证据确凿，可申请支付令；若需全面审理，确保公正，则选择劳动仲裁。
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农民工工资遭拒付，应这样处理：1.申请支付令：向当地法院提交申请，附上相关证据，法院将审查并可能发出支付令。2.劳动仲裁：向劳动行政部门申请，提交仲裁申请书及证据，等待裁决书下达，要求用工单位支付。3.如仍不支付，可申请法院强制执行，确保工资得到支付。