孩子抑郁看心理医生非常有用。心理医生能通过专业评估提供心理治疗。分析：孩子抑郁时，心理医生能进行专业的心理评估，确定抑郁的严重程度，并提供针对性的心理治疗，如认知行为疗法等，有助于孩子调整情绪，重建积极.

打架后24小时外身体不适，报警仍有用。根据《治安管理处罚法》等，公安机关办理治安案件有期限，但不影响报案。若不及时报警，可能导致证据丢失，影响案件处理，甚至无法追究对方责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

承租人拖欠房租违法，属于民事纠纷。依据《民法典》，拖欠房租可先协商，协商不成可向法院起诉要求支付拖欠租金。若不及时处理，可能导致出租人权益受损，且无法通过报警根本解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可以回户口所在地补交医保。从法律角度看，医保缴纳与户籍所在地有一定关联，通常情况下，居民可以在户籍所在地参加基本医疗保险并补缴相关费用。若长期未缴费导致医保中断，可能会影响医疗报销等权益。当发现医保中断.

首先，您的赔偿权益应依法得到保障。其次，根据《道路交通安全法》，对方全责应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费等。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

电信诈骗起诉后，转账银行卡能否使用需视情况而定。根据《刑法》等相关法律，电信诈骗涉嫌犯罪，报警并提供转账记录有助于破案及追回钱款。若不及时处理，可能导致资金损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

自离老板不发工资举报有用。依据《中华人民共和国劳动法》，单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

银行卡被诈骗人员借走，应立即报警。依据《刑法》，此行为已构成信用卡诈骗罪，若不及时处理，可能导致资金损失无法追回，且诈骗数额越大，法律责任越重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

党内警告会影响职称晋级，一年内不得提升党内职务。根据《中国共产党纪律处分条例》，受党内警告处分者，一年内不得在党内提升职务，且当年考核不得确定为优秀。若不及时处理，可能影响个人职业发展及年度考核。 ✫✫✫.

首先，您可以联系商家进行退货。法律依据明确，消费者有权要求退货。《消费者权益保护法》规定了消费者的退货权利，若商家不配合，您可能面临法律纠纷。不及时处理，您的权益将受损，且可能错过最佳维权时机。 ✫✫✫✫.

您无需承担责任。根据《道路交通安全法》，责任由交警划分，对方全责则对方承担全部赔偿。不及时处理可能导致赔偿延误，影响您权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

未经允许查询他人手机号属违法行为。分析：从法律角度来看，未经对方或其父母明确同意，擅自查询其手机号严重侵犯了他人的隐私权和个人信息保护权。这种行为可能构成违法，一旦被发现，将承担相应的法律责任。提醒：若.

老板扣除保险费不合法，应返还。依据《劳动法》，单位无权擅自扣除员工工资。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资损失、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

到退休年龄被辞退是否有补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若因特定原因如疾病、不胜任工作被辞退，可获得补偿。否则无补偿。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

应先联系银行了解冻结原因，并根据指示操作。分析：银行卡被冻结可能涉及交易异常、安全风险或法律纠纷。需明确冻结的具体原因，如是否为银行风控措施、司法机关要求或其他。提醒：若银行无法立即解冻，或涉及较大金额.

查询一家人信息需遵循法律法规，不得侵犯隐私。分析：查询他人信息，特别是家庭成员信息，涉及个人隐私权。在未经允许的情况下擅自查询可能构成违法行为。根据《民法典》等相关法律，个人隐私受法律保护，任何组织或个.

公司实习时长与盖章要求因企业和实习协议而异。分析：从法律角度看，实习时长及是否盖章并非由法律统一规定，而是由企业与实习生双方通过实习协议约定。实习协议应明确实习期限、工作内容、双方权利义务等。若协议中未.

首先，办理跨国婚姻介绍所需合法审批并领取执照。需到民政局审批，再到工商登记领取营业执照及税务登记证。《婚姻登记条例》等规定了相关流程，未合法审批将影响正常经营。其次，根据《婚姻登记条例》等相关规定，婚姻.

家人生病致你无法工作被辞，可要求补偿。根据《劳动合同法》，你因病被辞可要求继续履约或双倍经济补偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

临公司降薪不同意，可协商或解约要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司调岗降薪需协商，未经同意可解约并索赔，未及时处理可能面临合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.